Analista de Administração de Pessoal Pleno (Anápolis/GO)
Descrição da vaga
Responsável por executar e acompanhar rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e prazos legais. Atua de forma analítica e operacional nos processos relacionados à admissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e desligamentos, prestando suporte aos colaboradores e gestores.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar e acompanhar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Executar e acompanhar rotinas de admissão, incluindo cadastros em sistema, elaboração de contratos, conferência documental e envio de informações ao eSocial;
- Processar folhas de pagamento de diferentes regimes trabalhistas, contemplando folha mensal, adiantamento salarial, férias, 13º salário, DIRF, DCTFWeb e FGTS Digital;
- Administrar e controlar o ponto eletrônico, realizando manutenções, tratativas de jornadas, controle de catracas, gestão de banco de horas, conferências, importações para a folha de pagamento, apoio aos gestores nos ajustes;
- Conduzir processos de rescisão contratual, incluindo cálculos rescisórios, conferências, geração de encargos, envio ao eSocial, homologações e acompanhamento de desligamentos;
- Gerenciar benefícios corporativos, como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, assiduidade e demais benefícios oferecidos pela empresa;
- Realizar controle e acompanhamento de Solicitações de Compra (SC’s), Pedidos de Compra (PC’s) e lançamentos financeiros sob responsabilidade do Departamento Pessoal;
- Garantir cumprimento de prazos legais, políticas internas e obrigações acessórias relacionadas à área trabalhista e previdenciária;
- Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas de administração de pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Essencial experiência prévia com fechamento de folha de pagamento;
- Experiência na utilização do sistema TOTVS Protheus será um diferencial.
Informações adicionais
- Assiduidade;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Programa de Saúde Emocional - Rede de Psicologia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com Gente e Gestão
- Etapa 3: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 4: Contratação
O sabor de uma vida mais leve!
Sabe aquele momento em que um doce faz o dia ficar melhor?
Um café da manhã em família com um toque especial. Um lanche prático e gostoso para animar a tarde em um dia corrido de trabalho. Um mimo no fim do dia após o jantar com as pessoas que você ama.
A gente acredita que você merece viver tudo isso com equilíbrio, sem abrir mão do sabor e do prazer de se cuidar. Na Linea, acreditamos em escolhas que acolhem, em versões zero açúcar dos sabores que você já ama, em uma alimentação que cabe no seu dia, no seu ritmo, no seu jeito de viver.
Estamos aqui para transformar a forma como você vê o doce: com mais possibilidades, com leveza, alegria e muito, muito sabor!
Porque cuidar de si também é saborear a vida. E isso pode (e deve!) ser muito gostoso.
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