Coordenador de Gente e Gestão (São Paulo)

Responsável por coordenar o departamento de Gente e gestão, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como os prazos dos processos de admissão, demissão, folha, encargos e demais rotinas da área. Acompanhar documentação para certidões negativas, apuração e compensação dos impostos devidos. Negociar acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas, atender fiscalização do trabalho, MPT e demais órgãos, e coordenar o cumprimento das cotas legais, com objetivo de fazer a gestão das pessoas alinhada à estratégia, garantindo a legalidade, segurança, confiabilidade das atividades nos processos de pagamento dos colaboradores e buscando a otimização dos resultados da empresa. 

• Acompanhar todas as atividades burocráticas ( admissão, folha, desligamento, encargos, cotas, prazos);
• Acompanhar a equipe nas atividades as quais elas executam;
• Acompanhar as demandas dos gestores no sentido de apoiar na resolução dos problemas;
• Buscar estratégias de melhoria para fomentar a comunicação dentro da Cia; 
• Fazer cumprir as políticas e procedimentos da área (Ações de endomarketing, acompanhar processo seletivo);
• Participar do processo seletivo dos profissionais mais estratégicos da Cia (Liderança e especialistas);
• Acompanhar e analisar os indicadores da área a fim de tomar ações;
• Promover ações de qualidade de vida no trabalho;
• Promover programas de desenvolvimento dos colaboradores e gestores;
• Acompanhar o orçamento da área e atuar junto a equipe;
• Acompanhamento e participação em reunião sobre indicadores de toda a Cia;
• Acompanhar orçamento da área;
• Demais atividades relacionadas ao cargo.

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
• Conhecimento em perfis comportamentais;
• Experiência em avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, engajamento de colaboradores, comunicação interna, processos seletivos e programas de desenvolvimento;
• Experiência na gestão de equipes, resolução de conflitos e gestão de mudanças culturais;
• Experiência abrangente nos diversos subsistemas de RH.

Plano de Saúde;​

Plano Odontológico; ​

Vale Refeição;​

Estacionamento; ​

Seguro de Vida; ​

Vale Transporte; ​

Gympass; ​

Bolsa de Estudos (após completar 1 ano de companhia); ​

Crédito Consignado em Folha Creditas e Banco Alpha;​

Programa de Saúde Emocional - Rede de Psicologia;​

PPR (dependente de metas).

Nós acreditamos que ser livre é estar à vontade com suas escolhas, é vestir sua própria identidade e mostrar ao mundo quem você realmente é.

Da mesma forma, acreditamos que pode haver escolha em ser saudável, quando decidimos nos libertar dos excessos, substituir o que não nos faz bem e transformar nossas referências.

Então, que tal ser livre para escolher a melhor forma de alcançar o bem-estar, melhorando sua alimentação?

É por isso que viemos a este mundo: para inspirar as pessoas a terem mais qualidade de vida e transformar suas visões sobre alimentação saudável, oferecendo sabor, prazer e segurança em forma de produtos deliciosos.

Porque uma vida de escolhas é uma vida muito mais gostosa!

Linea. O sabor de uma vida mais leve